Jak powstał LGBT+ Diamonds Awards?
Początek w NatWest (2018)
Historia LGBT+ Diamonds Awards zaczęła się w 2018 roku jako oddolna inicjatywa pracowników/czek/x NatWest Group Poland. W odpowiedzi na ostatnie miejsce Polski w rankingu ILGA Rainbow Europe, postanowiono stworzyć platformę, która nie tylko mówi "dziękuję", ale realnie buduje sojusz biznesu, osób aktywistycznych i organizacji pozarządowych na rzecz równości.
Dynamiczny rozwój i uznanie
Projekt, który wystartował z 20 nominacjami, w ciągu kilku lat stał się kluczowym wydarzeniem dla społeczności LGBT+ w Polsce, zdobywając jej zaufanie i generując ponad 170 zgłoszeń w szóstej edycji. Jego znaczenie zostało potwierdzone m.in. prestiżowym wyróżnieniem w konkursie Forum Odpowiedzialnego Biznesu "Karta Różnorodności" w 2024 roku.
Przyszłość Misji
Po sześciu edycjach, które ugruntowały pozycję Gali jako najważniejszego wydarzenia doceniającego osoby LGBT+ oraz sojusznicze w polskim biznesie, nadszedł czas na ewolucję. Zgodnie z ideą ciągłego rozwoju, siódma edycja nagród przechodzi pod skrzydła nowego core-teamu: Fundacji Empower Beyond oraz agencji Creative Poland. To właśnie ten "diamentowy duet" czerpiąc z dotychczasowego dziedzictwa, będzie kontynuować tę ważną misję w przyszłości.
Dotychczasowe osoby, instytucje lub inicjatywy laureackie
2024
Pracodawca/czyni/x roku:
Standard Chartered Poland
Pracownicza sieć LGBT+ roku:
Diversity & Pride TVN Warner Bros Discovery
Ambasador/ka/x osób LGBT+
Lulla La Polaca – Andrzej Szwan
Inicjatywa roku wspierająca osoby LGBT+:
Koalicja na Rzecz Związków Partnerskich i Równości Małżeńskiej
Partnerstwo roku (NGO):
Stowarzyszenie Warszawski Klub Sportowy Volup
Lokalna inicjatywa roku:
Śląsk Przegięty
Nagrody towarzyszące (specjalne):
Kampania Przeciw Homofobii
2022
Pracodawca/czyni/x roku:
BNP Paribas
Pracownicza sieć LGBT+ roku:
Place of Pride, SKANSKA
Ambasador/ka/x osób LGBT+
Ewelina Negowetti
Inicjatywa roku wspierająca osoby LGBT+:
Koalicja Miast Maszerujących po Równość Osób LGBTQ
Partnerstwo roku (NGO):
Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego
Lokalna inicjatywa roku:
Koło Naukowe MyGender z Uniwersytetu SWPS
Nagrody towarzyszące (specjalne):
Lambda Warszawa
2021
Pracodawca/czyni/x roku:
GSK Poland
Pracownicza sieć LGBT+ roku:
Building Pride, JLL
Ambasador/ka/x osób LGBT+
Katarzyna Zillmann
Inicjatywa roku wspierająca osoby LGBT+:
Atlas Nienawiści
Partnerstwo roku (NGO):
Lambda Warszawa
Lokalna inicjatywa roku:
Tęczowy Białystok
2020
Pracodawca/czyni/x roku:
IKEA Polska
Pracownicza sieć LGBT+ roku:
J.P. Morgan PRIDE
Ambasador/ka/x osób LGBT+
Sylwia Chutnik
Inicjatywa roku wspierająca osoby LGBT+:
Stop strefom wolnym od LGBT
Partnerstwo roku (NGO):
Fundusz dla Odmiany
Nagrody towarzyszące (specjalne):
All Colours of Tech 2020 - CD Projekt RED
2019
Pracodawca/czyni/x roku:
Dentons
Pracownicza sieć LGBT+ roku:
Citi Pride Netowork
Ambasador/ka/x osób LGBT+ w biznesie:
Karolina Zajdel-Pawlak z Nielsena
Ambasador/ka/x osób LGBT+ w życiu publicznym:
Aneta Cybula i Aga Kozak
Inicjatywa roku wspierająca osoby LGBT+:
akcja „Przytul mamę, przytul tatę” stowarzyszenia My, Rodzice
Wschodząca gwiazda LGBT+:
Przemek Staroń
Partnerstwo roku (NGO):
Fundacja Wolontariat Równości
2018
Pracodawca/czyni/x roku:
Nielsen
Pracownicza sieć LGBT+ roku:
Credit Suisse Poland LGBT & Ally Network Credit Suisse Poland
Ambasador/ka/x osób LGBT+ w biznesie:
Kuba Piwowar, Google Polska
Ambasador/ka/x osób LGBT+ w życiu publicznym:
Remigiusz Ryziński
Inicjatywa roku wspierająca osoby LGBT+:
Tęczowy Piątek" organizowany przez Kampanię Przeciw Homofobii
Wschodząca gwiazda LGBT+:
ex aequo Martyna Kaczmarek z Ben & Jerry’s oraz Dominik Kuc
Partnerstwo roku (NGO):
Stowarzyszenie Miłość Nie Wyklucza